Carrière chez Sportstech
Nous travaillons à l'international, pensons comme des entrepreneurs et créons ensemble des produits qui font bouger les gens.
Ce que tu sais faire – et comment tu travailles
Chez Sportstech, ce qui compte, ce n'est pas seulement ce que tu sais faire, mais aussi comment tu travailles. Nous favorisons le développement, assumons nos responsabilités et grandissons en équipe.
Sportstech t'offre plus
Ton nouveau job de rêve s'accompagne de possibilités pour te développer et te former – et d'avantages attractifs.
Horaires flexibles
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, c'est important. Grâce aux horaires flexibles, tu adaptes ton temps de travail à tes besoins.
Télétravail
Au bureau, à la maison ou en déplacement : grâce à une règle de télétravail fixe, tu organises ton temps de travail librement.
Rémunération attractive
Ta rémunération est conforme aux standards du secteur et du marché.
Formation continue
Que ce soit des séminaires externes ou des congrès internationaux : nous t'aidons à élargir continuellement tes horizons.
Mobilité
Circule librement grâce au Deutschlandticket.
Suivi médical du travail
Suffisamment d'espace et de lumière sont une évidence – et notre médecin du travail veille sur ta santé.
Sport & bien-être
En alternative au Deutschlandticket, tu as accès à la plateforme santé machtfit.
Réductions pour les employés
Tu obtiens nos produits à des conditions particulièrement avantageuses.
Ce que dit notre équipe
Des produits innovants, créés dans une atmosphère agréable et conviviale.
— DawoodChef de produit
Ici, tu peux vivre ta créativité – dans une super équipe !
— ClementeSenior Designer
Notre processus de recrutement
Étape 1
Ta candidature
Envoie-nous ton dossier via notre portail de candidature. La première étape est ainsi franchie.
Nous examinons ton dossier avec soin, ce qui peut prendre jusqu'à 10 jours ouvrés. Tu recevras ensuite une réponse dans tous les cas.
Étape 2
Ton entretien d'embauche
Si tes qualifications nous convainquent, nous t'invitons à un entretien personnel à Berlin. Si tu ne viens pas de Berlin, nous menons l'entretien par MS Teams.
Pendant l'entretien, nous apprenons à nous connaître mutuellement. Si le feeling est bon des deux côtés, l'étape suivante suit.
Étape 3 (facultative)
Ton exercice pratique
Pour les candidatures dans des domaines créatifs comme le design ou le marketing, il se peut qu'il y ait un petit exercice pratique que nous t'envoyons par e-mail.
Étape 4
Ton contrat
Si les deux parties sont convaincues, tu reçois une offre de notre part. Après la signature du contrat, ton onboarding personnel chez Sportstech commence.
Postes à pourvoir
Actuellement, nous n'avons pas de postes vacants. Fais quand même le premier pas : si un poste adapté se présente, nous te contacterons.
Tu as des questions ?
Nous prenons volontiers du temps pour toi. Tu peux nous joindre du lundi au vendredi de 09h00 à 16h00 au 030 235 944 400.
